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華為是全球領(lǐng)先的信息與通信技術(shù)（ICT）解決方案供應(yīng)商，專注于ICT領(lǐng)域，堅持穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)創(chuàng)新、開放合作。
在電信運營商、企業(yè)、終端和云計算等領(lǐng)域構(gòu)筑了端到端的解決方案優(yōu)勢，為運營商客戶、企業(yè)客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)，并致力于實現(xiàn)未來信息社會、構(gòu)建更美好的全聯(lián)接世界。
1· 身體健康，具有較高水平的語言表達(dá)能力和文字寫作能力；
2· 負(fù)責(zé)實施和維護(hù)設(shè)計控制，不斷提高設(shè)計水平，以滿足公司不斷增長的需求。
1· 負(fù)責(zé)公司的日常宣傳，策劃，設(shè)計和制作；
2· 熟練掌握辦公自動化技能；具有較強(qiáng)的品牌創(chuàng)意，廣告創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。
1· 薪資：8k~10k
2.五險一金、定期團(tuán)建
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2· 負(fù)責(zé)實施和維護(hù)設(shè)計控制，不斷提高設(shè)計水平，以滿足公司不斷增長的需求。
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2· 負(fù)責(zé)實施和維護(hù)設(shè)計控制，不斷提高設(shè)計水平，以滿足公司不斷增長的需求。
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2· 熟練掌握辦公自動化技能；具有較強(qiáng)的品牌創(chuàng)意，廣告創(chuàng)意和創(chuàng)新能力。
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1、住房福利：根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣叻ㄒ?guī)，為員工繳納住房公積金；
2、交通福利:企業(yè)每天安排班車接送員工上下班；春節(jié)探親公司安排專車接送員工；
3、帶薪休假:入司滿一年的部長助理及以上干部和年度優(yōu)秀個人可于次年享受5--15天的帶薪年休假；
4、健康體檢:副科及以上干部（含享受待遇），工程技術(shù)類員工和特殊工種員工每年由公司統(tǒng)一組織健康體檢。
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