提升學(xué)校治理水平
確保雙減有效落地
高效
精準(zhǔn)
全面
“雙減”是一場讓教育回歸學(xué)校主陣地
回歸家庭養(yǎng)育責(zé)任、回歸學(xué)生成長
規(guī)律的教育生態(tài)修復(fù)攻堅戰(zhàn)
是一場探索中國社會新時代高質(zhì)量育人體系的持久戰(zhàn)
“雙減”落地校園
也為提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量提供契機(jī)
首先要對標(biāo)中央文件精神,做好“雙減”落實過程中的“加減法”。切實減少考試次數(shù)、作業(yè)時長;同時增強(qiáng)課后服務(wù)水平,動員優(yōu)秀教師開展課后輔導(dǎo),增加體育課時,保證學(xué)生體育鍛煉時長。
“減什么”“如何減”關(guān)鍵在于深化課程內(nèi)容與教學(xué)方式改革、提升教師專業(yè)技能、完善學(xué)校治理體系等?!半p減”的落實不能使用線性思維解決單項問題,而是需要通過系統(tǒng)設(shè)計、調(diào)整結(jié)構(gòu),構(gòu)筑“點線面一體”的綜合育人體系。
各學(xué)科、各年級用一個系統(tǒng)呈現(xiàn)出作業(yè)種類及內(nèi)容、完成場景、作業(yè)時長以及批閱標(biāo)準(zhǔn)等具體要求,保證每一位教師明晰所教學(xué)科的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),同時知曉其他學(xué)科情況,學(xué)生和家長也能一目了然,做到心中有數(shù)。
學(xué)校與老師分別從學(xué)科單元視角、學(xué)科協(xié)同視角進(jìn)行考慮,作業(yè)從一日、一周、一單元、一學(xué)期進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃,避免作業(yè)布置的隨意化,讓學(xué)生了解單元作業(yè)總體安排。學(xué)生每日作業(yè),由班主任統(tǒng)籌,各學(xué)科動態(tài)調(diào)整內(nèi)容,保證總時長不變,避免短時期內(nèi)各科作業(yè)的疊加帶來的學(xué)業(yè)壓力負(fù)擔(dān)。
結(jié)合不同學(xué)科、 不同診斷內(nèi)容,組建以校內(nèi)教師為主、專家引導(dǎo)參與的多元命題團(tuán)隊。圍繞隨堂作業(yè)、表現(xiàn)性評價、期末命題、診斷工具,進(jìn)行不同作業(yè)類型的研究,推動教師作業(yè)設(shè)計能力和自主命題能力的提升。
是一種嘗試超越班級授課制的單一性,探索新型教育的班級組織形式。將三個不同的班級組合在一起,形成一個更大的班級群,即為“班組群”,七八名教師與三個班的學(xué)生組成“師生家庭式”的學(xué)習(xí)生活基地,“班主任+導(dǎo)師制“的資源配置,讓老師的眼里有了更多學(xué)生,每個學(xué)生也都能受惠于更多的老師。班組群中,教師結(jié)構(gòu)異質(zhì)性更強(qiáng)、資源互補(bǔ)更便捷、資源流動更順暢。
校中校。在一個超大規(guī)模的學(xué)校,如何快速響應(yīng)師生的需求是學(xué)校管理者始終要思考的一個關(guān)鍵問題。嘗試超越“年級組”的單一性,將跨年級的“班組群”并行,組成若干個“校中?!?,即“學(xué)校中的小學(xué)?!?,用不同年級的差異性補(bǔ)充同年級的單一性。如此以來,學(xué)生們不僅有了可參照可借鑒的校內(nèi)榜樣,又加大了“班組群”中用差異性增強(qiáng)資源的互補(bǔ)性的優(yōu)勢。
版權(quán)聲明
圖片:135編輯器
貼紙:由本人繪制
文字:來源網(wǎng)絡(luò),使用請?zhí)鎿Q
排版:135編輯器樣式