教師節(jié)優(yōu)秀教師介紹評選藍色簡約清新模板
“師者，所以傳道受業(yè)解惑也”，教師隊伍是學校教育成功的關(guān)鍵因素。
提子大學堅持以先進的教育理念引領(lǐng)我校教師的境界，以全方位的人文關(guān)懷凝聚人心。
為了更好地做好先進教師的評選工作，明確先進教師的評選條件，從而起到激勵教師工作的積極性。
發(fā)揮教師隊伍中先進示范帶頭作用，樹立教師典范，特從德、能、勤、績等四方面制定學校先進教師的評選方案。
為充分調(diào)動廣大教師的教學積極性，激勵教師積極投身教學改革和教研活動，表彰先進。
促進我校教師隊伍整體素質(zhì)和教學質(zhì)量的提高，培養(yǎng)一支師德高尚，有較高知名度和教學教研水平的教師隊伍。
評選范圍：積極承擔并認真完成我校各級各類教學任務(wù)的專職教師、兼職教師及其他教學管理人員。 評選比例：優(yōu)秀教師人數(shù)不超過教師總?cè)藬?shù)的4%。
熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，遵守學校各項規(guī)章制度，教書育人，愛護學生，為人師表，師德高尚，事跡突出。
2022年8月5日-8月10日。填寫申報表，并將申報表及相關(guān)材料（當年備課筆記本、聽課本）一起交評選領(lǐng)導小組。
年度考核時為優(yōu)秀 縣級以上的各類表彰從校級優(yōu)秀教師中推薦 頒發(fā)榮譽證書和獎金不少于500元
“師者，所以傳道受業(yè)解惑也”，教師隊伍是學校教育成功的關(guān)鍵因素。
提子大學堅持以先進的教育理念引領(lǐng)我校教師的境界，以全方位的人文關(guān)懷凝聚人心。
教授、博士、博士生導師，現(xiàn)任提子大學外國語學院副院長。XX省首屆金牌教授（2022年）
教授、博士、博士生導師，現(xiàn)任提子大學外國語學院副院長。XX省首屆金牌教授（2022年）
【完】
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文案|來源135AI寫作，使用請?zhí)鎿Q
圖片|135攝影圖（ID:51333），使用請?zhí)鎿Q
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