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工作部署會議藍(lán)黃色簡約商務(wù)模板

明確崗位職責(zé) 制定可行計(jì)劃
工作部署會議
2023WORK MEETING


新的一年來臨,公司就新一年公司的發(fā)展制定出規(guī)劃,未來的年度,辦公室應(yīng)制定切實(shí)可行的員工培訓(xùn)工作計(jì)劃,助力公司蓬勃發(fā)展。



充實(shí)基礎(chǔ)工作

公司所指充實(shí)基礎(chǔ)工作,主要是指各部門各崗位的工作要做到位,做得細(xì)微,做得符合工作標(biāo)準(zhǔn)。小事做細(xì),細(xì)事做透。務(wù)實(shí)不求虛,務(wù)真不浮夸。

OFFICE 改善經(jīng)營環(huán)境

規(guī)范行為,細(xì)致入微。通過做好基礎(chǔ)工作,改善內(nèi)部工作環(huán)境和外部經(jīng)營環(huán)境。該工作的主要標(biāo)準(zhǔn),由辦公室制定的公司《工作手冊》確定,要求員工對照嚴(yán)格執(zhí)行。


為對各部門基礎(chǔ)工作開展的利弊得失實(shí)行有效監(jiān)督,公司在新的年度由辦公室承辦編制《工作動態(tài)》,每半個月一期。

WORK
WORK



充實(shí)各類人才

企業(yè)的競爭,歸根結(jié)蒂是人才的競爭。我們應(yīng)該充分認(rèn)識到,目前公司員工崗位適合率與現(xiàn)代標(biāo)準(zhǔn)對照是有距離的。所以公司決定施行以下決策:

01
招攬人才

公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于公司的各類人才。

02
招攬人才

公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于公司的各類人才。

03
招攬人才

公司將根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求,制定各類人員的招聘條件,并設(shè)置招聘流程,有目的地吸納愿意服務(wù)于公司的各類人才。

招攬人才
WORK OFFICE



充實(shí)企業(yè)文化


企業(yè)文化的厚實(shí),同樣是競爭力強(qiáng)的表現(xiàn)。新的一年,公司對于企業(yè)文化的宣傳等方面,亦應(yīng)有新的舉措。

對外是品牌的需要,對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,文化的形成、升華、揚(yáng)棄應(yīng)圍繞企業(yè)精神做文章,形成豐富的企業(yè)文化。

對外是品牌的需要,對內(nèi)是建立和諧企業(yè)的特定要求。因此,文化的形成、升華、揚(yáng)棄應(yīng)圍繞企業(yè)精神做文章,形成豐富的企業(yè)文化。

改善人文精神


END


關(guān)注我們

充實(shí)綜合素質(zhì)

提高業(yè)務(wù)技能


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字體:默認(rèn)字體

插圖:PEXELS

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版頭版尾:本人原創(chuàng)手繪

中間裝飾、貼紙:135編輯器、本人原創(chuàng)手繪

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