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熱烈慶祝提子科技有限公司在本季度業(yè)績突破新高！這這個(gè)季度里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)中，在每位員工的努力下，公司不僅超額完成業(yè)務(wù)績效，還創(chuàng)下很多優(yōu)秀的業(yè)績，為了全面總結(jié)本季度取得的成績，我司將于明日在二樓會議室召開本季度工作總結(jié)會議，屆時(shí)全體管理人員請準(zhǔn)時(shí)參加會議。

PERFORMANCE REVIEW

本季度工作總結(jié)

攜手共進(jìn)，再創(chuàng)輝煌

回顧

時(shí)間一晃而過，今年已經(jīng)過了大半年，我們需要盤點(diǎn)梳理本季度的工作，有利于我們“察過往，知得失，明方向，謀未來”，也有助于我們“仰望星空，俯察心靈，抬頭望路，低頭行步”。在本季度里，在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)中，在每位員工的努力下，公司不僅超額完成業(yè)務(wù)績效，還創(chuàng)下很多優(yōu)秀的業(yè)績。

業(yè)績創(chuàng)新高

在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)中，在每位員工的不懈努力下，公司在本季度超額完成業(yè)務(wù)績效任務(wù)，季度銷售額同比上個(gè)季度增長率為150%，季度凈利潤同比增長為140%。

部門資源實(shí)現(xiàn)合理分配

建立了內(nèi)部溝通機(jī)制，促進(jìn)公司部門之間、上下級之間、勞資雙方的了解與合作，建立健康和諧的內(nèi)部關(guān)系，避免了因溝通障礙而導(dǎo)致人際關(guān)系緊張、工作配合度低，缺乏互信等不良影響，維護(hù)了公司內(nèi)部良性發(fā)展。

成功上市

提子公司已完成新一輪3億美元融資，此輪融資提子公司估值達(dá)到45.5億美元，投資方均為國際頂級投資公司，并于本季度正式上市。

EXCELLENT DEPARTMENT

優(yōu)秀部門榜

優(yōu)秀部門

一個(gè)公司是由多個(gè)部門組成，通過每個(gè)部門團(tuán)體直接相互協(xié)作，才能使公司有條不紊的運(yùn)作下去，一個(gè)有為的團(tuán)隊(duì)、一支善戰(zhàn)的隊(duì)伍，他們向前的每一步都煥發(fā)著青春的奇跡，他們每一次的出場都彰顯無窮的力量，在他們不斷創(chuàng)新，共同努力下，公司各項(xiàng)工作都取得了顯著的成績。

銷售部

銷售部門作為公司業(yè)務(wù)的中堅(jiān)力量，部門里的每一位員工都非常勤奮努力，為公司的業(yè)務(wù)創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的神話，正是因?yàn)殇N售部同事的不懈努力下，本季度公司銷售額再創(chuàng)新高。

運(yùn)營部

運(yùn)營部作為公司的職能部門，通過對公司有效的運(yùn)營宣傳，開拓了強(qiáng)大的客戶資源，為銷售部門的成功奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

客服部

客服部門的每一位員工都勤勤懇懇，為客戶提供專心、貼心、高效率、高品質(zhì)的服務(wù)，讓每位客戶擁有良好的體驗(yàn)感，是銷售部門最為堅(jiān)強(qiáng)的后盾力量。

EXCELLENT STAFF

優(yōu)秀員工榜

優(yōu)秀員工

自古成功無捷徑，千錘百煉才能成鋼，他們把工作當(dāng)成使命，把優(yōu)秀當(dāng)成追求，他們有年輕朝氣的蓬勃力量，有勇往直前的進(jìn)取精神，他們腳踏實(shí)地，鍥而不舍，任何困難也阻擋不住前進(jìn)的腳步，在銷售的道路上追求卓越，超越自我。

伍三一

季度銷售冠軍

季度銷售累計(jì)金額200萬元

員工評價(jià)：伍三一為本季度公司業(yè)務(wù)銷售總冠軍實(shí)為當(dāng)之無愧，該員工平時(shí)工作仔細(xì)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、不但執(zhí)行力強(qiáng)，且工作配合度也好，有非常積極向上的工作心態(tài)，能主動協(xié)調(diào)其他同事工作，有著高效率，高質(zhì)量的工作表現(xiàn)，并在本季度中為公司創(chuàng)造了銷售業(yè)績神話。

壹三五

季度銷售亞軍

季度銷售累計(jì)金額150萬元

員工評價(jià)：伍三一為本季度公司業(yè)務(wù)銷售亞軍，在業(yè)務(wù)銷售方面也是有著不斐的成績，該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真，做事效率好，而且上班紀(jì)律性也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)借鑒。

伍三一

季度銷售季軍

季度銷售累計(jì)金額200萬元

叁一五為本年度公司業(yè)務(wù)銷售季軍，平時(shí)業(yè)務(wù)能力也是非常優(yōu)秀，該員工平時(shí)工作能將自己的能力充分發(fā)揮出來，不僅工作認(rèn)真，做事效率好，而且上班紀(jì)律性也很好，值得各位同事學(xué)習(xí)借鑒。

WORK DEPLOYMENT

未來工作部署

展望未來

新的季度意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，我們要團(tuán)結(jié)協(xié)力共筑輝煌，展望未來宏偉藍(lán)圖，以百倍的熱情去工作學(xué)習(xí)，努力奮斗，保持奮發(fā)圖強(qiáng)、一往無前的進(jìn)取創(chuàng)新精神，努力把公司的發(fā)展戰(zhàn)略推向一個(gè)更新的階段。

開拓市場業(yè)務(wù)

新的季度應(yīng)該大力開拓市場業(yè)務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)公司的穩(wěn)步增長，充分?jǐn)U大公司在省內(nèi)乃至周邊地區(qū)的影響力，力爭在下個(gè)季度讓公司成為省內(nèi)及周邊地區(qū)的行業(yè)標(biāo)桿。

健全公司規(guī)章制度

在新的季度，公司要建全完善各種管理和獎懲制度，做到責(zé)、利對等，提高公司員工工作的主動性與積極性，從而提高公司整體的運(yùn)作效率。

培養(yǎng)優(yōu)秀人才

加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高員工的專業(yè)、技能水平，提高服務(wù)意識、風(fēng)險(xiǎn)意識。組織好員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)中層干部的市場意識、管理能力、以及適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的階梯型人才隊(duì)伍。

END