簡(jiǎn)約藍(lán)色求職防騙指南極簡(jiǎn)通用模板
虛假承諾“畫(huà)大餅”，在合同中玩“文字游戲”，成立“皮包公司”掛羊頭賣狗肉……“新華視點(diǎn)”記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，正值求職季，一些不法分子設(shè)置種種套路，引誘求職者上當(dāng)受騙。
“招聘專線司機(jī)，月薪一萬(wàn)元起。”今年2月，來(lái)自廣西南丹縣的楊元（化名）在某招聘網(wǎng)站看到一家物流公司招聘貨車專線司機(jī)，月收入讓人頗為心動(dòng)。公司工作人員告訴他，想跑該專線需要用司機(jī)自己的貨車，若沒(méi)有貨車，則需要在公司貸款購(gòu)買。
記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，詐騙者用各種手段引誘求職者“上鉤”。虛假承諾“畫(huà)大餅”。不法分子以低門檻和高薪為誘餌，等求職者上門后再許以各種虛假承諾，將求職者一步步引入圈套中。
“您可以完成超級(jí)任務(wù)單，獎(jiǎng)勵(lì)很高?！薄百嵙隋X都是您的，輸了錢由公司賠付給您?！?/p>
相關(guān)部門應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)，指導(dǎo)和督促網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)建立完善信息發(fā)布審查制度。各平臺(tái)要加強(qiáng)對(duì)招聘單位的資質(zhì)認(rèn)證和信息發(fā)布人員的實(shí)名認(rèn)證，規(guī)范信息發(fā)布流程，建立招聘企業(yè)紅黑榜制度，確保發(fā)布的信息真實(shí)、合法、有效。
