BM即BetterMe大本營(yíng)（大家自發(fā)組織的一個(gè)陪伴式的為了更好的自己進(jìn)階分享社群，我們?cè)谝黄鸪砷L(zhǎng)，當(dāng)然作為群管理相當(dāng)于是群里的小雷鋒，義務(wù)地陪伴大家。

吸引到目標(biāo)用戶(hù)。聚焦也包括統(tǒng)一目標(biāo)，即讓社群成員都明確共同的目標(biāo)，這樣才能形成團(tuán)結(jié)的力量和共同的價(jià)值觀。在BM社群中，我們的統(tǒng)一目標(biāo)就是陪伴型成長(zhǎng)，一起遇見(jiàn)更好版本的自己。

3.互動(dòng)：活躍氛圍、定期活動(dòng)、專(zhuān)家分享
社群運(yùn)營(yíng)離不開(kāi)互動(dòng)，而互動(dòng)又是保持社群活躍度和凝聚力的重要手段。在BM社群中，我們通過(guò)定期舉辦各種活動(dòng)來(lái)增加互動(dòng)性，比如讀書(shū)筆記PPT營(yíng)、繪畫(huà)營(yíng)等。這些活動(dòng)不僅可以提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，還可以激發(fā)成員們的創(chuàng)造力和參與度。此外，我們還邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)分享他們的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，為社群成員提供更多有價(jià)值的內(nèi)容。

4.輸出：個(gè)人品牌塑造、優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出
一個(gè)成功的社群需要有高質(zhì)量的內(nèi)容輸出，并且每個(gè)成員都應(yīng)該注重個(gè)人品牌塑造。在BM社群中，我們鼓勵(lì)每個(gè)人根據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng)去輸出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，并幫助他們進(jìn)行個(gè)人品牌塑造。無(wú)論是寫(xiě)作、繪畫(huà)還是其他領(lǐng)域，只要你有熱情和才華，就可以在BM社群中找到適合你展示自己才華的平臺(tái)。

5.管理：門(mén)檻篩選、積分制度
一個(gè)良好管理機(jī)制對(duì)于社群運(yùn)營(yíng)至關(guān)重要。在BM社群中，我們通過(guò)門(mén)檻篩選來(lái)保證成員質(zhì)量，并且設(shè)立了積分制度來(lái)鼓勵(lì)高質(zhì)量文章產(chǎn)出。同時(shí)，在管理過(guò)程中也需要注意維護(hù)好群內(nèi)秩序，并及時(shí)處理違規(guī)行為。

6.線(xiàn)下沙龍：促進(jìn)線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)
除了在線(xiàn)上進(jìn)行交流和活動(dòng)外，在BM社群中我們也致力于推進(jìn)線(xiàn)下沙龍活動(dòng)。通過(guò)線(xiàn)下沙龍可以促進(jìn)成員之間更深入地交流和互相幫助，并且可以擴(kuò)大影響力影響周邊城市。

總結(jié)：
通過(guò)以上幾點(diǎn)分析可以看出，在BM社群運(yùn)營(yíng)中注重門(mén)檻篩選、聚焦統(tǒng)一目標(biāo)、加強(qiáng)互動(dòng)性、注重個(gè)人品牌塑造以及良好管理機(jī)制等方面都非常重要。只有將這些因素結(jié)合起來(lái)并持續(xù)不斷地改進(jìn)完善，才能使得一個(gè)社群能夠持久地保持活躍度并吸引更多優(yōu)質(zhì)用戶(hù)加入其中。