PPT制作| 排版技巧| 私域運(yùn)營(yíng)| 活動(dòng)運(yùn)營(yíng)| 早報(bào)資訊| 自我成長(zhǎng)| 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)| 社群運(yùn)營(yíng)| 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)| 海報(bào)設(shè)計(jì)| 短視頻| 新媒體運(yùn)營(yíng)|
如何打造一款讓人愛(ài)不釋手的產(chǎn)品:驅(qū)動(dòng)力模型解析
標(biāo)簽:
外驅(qū)動(dòng)是興奮劑,內(nèi)驅(qū)動(dòng)才是永動(dòng)機(jī)。
除了低參與成本外,行為設(shè)計(jì)還需要考慮以下幾個(gè)方面:
1. 簡(jiǎn)潔明了:產(chǎn)品界面和功能應(yīng)該盡可能簡(jiǎn)潔明了,避免過(guò)多復(fù)雜操作和信息干擾。
2. 逐步引導(dǎo):對(duì)于一些比較復(fù)雜的操作或者功能,在引導(dǎo)用戶時(shí)應(yīng)該采用逐步引導(dǎo)的方式,分步驟教授并給予及時(shí)反饋。
3. 個(gè)性化推薦:根據(jù)用戶歷史記錄和偏好推薦相應(yīng)內(nèi)容或者功能,提高用戶體驗(yàn)度。
4. 社交互動(dòng):增加社交互動(dòng)元素,在產(chǎn)品中加入評(píng)論、點(diǎn)贊等功能,增強(qiáng)用戶歸屬感和參與度。
5. 意外驚喜:在某些情況下給予用戶意外驚喜(例如突然出現(xiàn)一個(gè)紅包),提高用戶滿意度和忠誠(chéng)度。
以上這些方法都是通過(guò)行為設(shè)計(jì)來(lái)達(dá)到引導(dǎo)用戶按照預(yù)期方向進(jìn)行使用,并且持續(xù)獲得良好反饋從而激發(fā)興趣。當(dāng)然,在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中還需要根據(jù)具體情況進(jìn)行不斷優(yōu)化和調(diào)整。
反饋——?jiǎng)?chuàng)造成就感在前面我們已經(jīng)提到過(guò),“投入少、回報(bào)高”的感覺(jué)會(huì)讓人產(chǎn)生成就感。那么如何創(chuàng)造這種成就感呢?答案就是通過(guò)及時(shí)、準(zhǔn)確、可量化的反饋來(lái)激勵(lì)用戶持續(xù)投入并取得進(jìn)展。比如游戲中每通關(guān)一關(guān)都會(huì)有獎(jiǎng)勵(lì);購(gòu)物網(wǎng)站中每完成一筆訂單都會(huì)有積分獎(jiǎng)勵(lì);學(xué)習(xí)網(wǎng)站中每完成一個(gè)章節(jié)都會(huì)有學(xué)習(xí)進(jìn)度條提示等等。這些反饋不僅可以讓用戶清晰地知道自己所做所得,并且可以幫助他們更好地規(guī)劃下一步行動(dòng)計(jì)劃。同時(shí)也可以激發(fā)他們追求更高目標(biāo)的欲望,并且增強(qiáng)自我認(rèn)同感。
持續(xù)投入——培養(yǎng)習(xí)慣最后一個(gè)環(huán)節(jié)是持續(xù)投入。當(dāng)一個(gè)人對(duì)某件事情產(chǎn)生了濃厚興趣并且獲得了良好反饋后,他就會(huì)愿意將更多時(shí)間和精力投入其中,并且渴望不斷提升自己在該領(lǐng)域內(nèi)的水平。這種狀態(tài)被稱作“流”(Flow),也是心理學(xué)家Csikszentmihalyi最早提出來(lái)的概念之一。“流”狀態(tài)下人們處于全神貫注、忘我沉浸于某項(xiàng)活動(dòng)之中,并且享受到由此帶來(lái)的愉悅感和滿足感。當(dāng)然,“流”狀態(tài)并不是每個(gè)人都能夠達(dá)到,并且也不是永恒存在的狀態(tài)。但如果我們能夠通過(guò)合理設(shè)置產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、完善運(yùn)營(yíng)策略等方式去培養(yǎng)用戶對(duì)某項(xiàng)事物產(chǎn)生濃厚興趣并進(jìn)而進(jìn)入“流”狀態(tài),則可以大大提高其持續(xù)投入程度,并促使其形成長(zhǎng)期穩(wěn)定使用習(xí)慣。
總結(jié)起來(lái),“內(nèi)驅(qū)動(dòng)力”包括三大部分:興趣、情感和自我認(rèn)同。其中,“興趣”是指對(duì)良好反饋的期待感;“情感”則涉及到個(gè)人價(jià)值觀念、信仰體系等方面;“自我認(rèn)同”則涉及到個(gè)人身份認(rèn)同以及社交關(guān)系等方面?!皟?nèi)驅(qū)動(dòng)力”的作用在于促使人們主動(dòng)去探索新事物、挑戰(zhàn)新領(lǐng)域,并堅(jiān)定信念地追求目標(biāo)?!皟?nèi)驅(qū)動(dòng)力”的形成離不開(kāi)正確引導(dǎo)和有效培育,在產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)過(guò)程中需要通過(guò)合理設(shè)置結(jié)構(gòu)、優(yōu)化策略等方式去引導(dǎo)并培育用戶內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,從而達(dá)到吸引粘性客戶群體建立品牌影響力目標(biāo)。
文章申明:本文章轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)渠道,如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們刪除
登錄后可以評(píng)論
立即登錄
立即登錄
熱門工具

135編輯器
領(lǐng)先的在線圖文編輯平臺(tái)原創(chuàng)樣式素材,一鍵套用

筆格設(shè)計(jì)
受歡迎的在線作圖網(wǎng)站,新媒體配圖、手機(jī)海報(bào)應(yīng)有盡有

筆格PPT
輸入主題,AI一鍵生成PPT;上傳本地文件秒變PPT

管小助
企業(yè)營(yíng)銷、私域流量運(yùn)營(yíng)——站式營(yíng)銷管理平臺(tái)
推薦文章

用戶運(yùn)營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)指南

淺談?dòng)脩暨\(yùn)營(yíng)中的用戶分層

內(nèi)容運(yùn)營(yíng):戴上寫作的六頂思考帽

5000字方法論:4個(gè)細(xì)節(jié),決定私域能不能賺錢

一個(gè)案例說(shuō)明白用戶分析怎么用

22條視頻,漲粉12.6萬(wàn),一個(gè)女孩子在抖音靠洗車也能月入過(guò)萬(wàn)!

高價(jià)值社群的5大核心關(guān)鍵

抖音賬號(hào)內(nèi)容自檢清單!

決定離職后,3天拿到offer的總結(jié)與反思!

【135早資訊】:教育部將徹查教材插圖問(wèn)題;抖音6月1日起將對(duì)本地生活商家收取服務(wù)費(fèi)
熱門素材樣式
運(yùn)營(yíng)導(dǎo)航
運(yùn)營(yíng)工具