寫寫從百度到華為這五年的工作經(jīng)歷，還有總結(jié)出的一些思考。

無(wú)論是普通還是特別的事，我都覺(jué)得這些內(nèi)容不只對(duì)我，對(duì)所有在這個(gè)行業(yè)里工作的人，都將是有益處的。

一起的人，缺乏真正的友誼和信任，容易產(chǎn)生內(nèi)部矛盾和分裂。因此，在大公司里，我一直專注于提升自己的能力，不去站任何山頭。

專注于能力提升，是我在大公司里最重要的一點(diǎn)收獲。在愛(ài)奇藝時(shí)期，由于環(huán)境松散隨意，我學(xué)到了很多技能。但在百度這樣的大公司里，工作更加規(guī)范化、流程化，需要更高效地完成任務(wù)。因此，在這個(gè)過(guò)程中，我開(kāi)始注重提升自己的專業(yè)技能和管理能力。

首先是專業(yè)技能方面。我在百度期間接觸到了很多新技術(shù)和新領(lǐng)域，例如機(jī)器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能等等。為了跟上行業(yè)發(fā)展步伐，并且更好地完成工作任務(wù)，我開(kāi)始主動(dòng)學(xué)習(xí)這些新技術(shù)，并且嘗試將其應(yīng)用到實(shí)際工作中。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，在這些領(lǐng)域中逐漸形成了自己的優(yōu)勢(shì)。

其次是管理能力方面。在百度期間，我有機(jī)會(huì)參與到一些項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)合作中。通過(guò)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面進(jìn)行全面把控，并且積極引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員參與討論和決策，在這個(gè)過(guò)程中逐漸形成了自己的管理風(fēng)格。

總之，在大公司里不要被山頭所迷惑，而是要專注于提升自己的能力和素質(zhì)。只有不斷地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思，并且保持謙虛態(tài)度才能夠取得成功。