隨時隨地將你的知識和技能做最大價值的自由置換，而不再依賴于任何公司；

持續(xù)放大你的職業(yè)價值，永遠(yuǎn)保持巨大競爭力的勢能；

獲得真正的職業(yè)自由，打工、創(chuàng)業(yè)還是自由職業(yè)，都你自己說了算。

立工作目標(biāo)，是為了讓你在工作中不斷地提升自己的能力，而不是為了追求職位晉升。只有通過實際的工作鍛煉和學(xué)習(xí)，才能真正地提高自己的核心素質(zhì)、通用能力、專業(yè)技能和必備知識。

以工作目標(biāo)驅(qū)動個人“能力樹”的方法如下：

1.明確工作目標(biāo)：每個階段都要設(shè)定一個具體的工作目標(biāo)，這個目標(biāo)要與公司戰(zhàn)略和部門業(yè)務(wù)緊密相關(guān)。

2.分析任務(wù)需求：對于完成這個目標(biāo)所需要的任務(wù)進(jìn)行分析，確定需要哪些核心素質(zhì)、通用能力、專業(yè)技能和必備知識。

3.制定學(xué)習(xí)計劃：根據(jù)任務(wù)需求，制定一個詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，包括學(xué)習(xí)內(nèi)容、時間安排和考核方式等。

4.執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃：按照學(xué)習(xí)計劃逐步執(zhí)行，在實際工作中不斷地提高自己的能力。

5.總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)：完成任務(wù)后及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并反思自己在過程中存在的問題和不足之處。

6.迭代更新“能力樹”：將總結(jié)出來的經(jīng)驗教訓(xùn)反饋到“能力樹”上，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和更新。

通過以上六步方法，你可以實現(xiàn)在工作中不斷地提升自己的能力，并建立起一個完整的個人內(nèi)在能力體系。這樣無論在哪家公司工作，你都可以依靠自身強(qiáng)大的內(nèi)在能力獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。