理性思維不僅是交互設(shè)計師的標簽，也是視覺設(shè)計所需要提升和具備的，設(shè)計師為什么需要理性思維？為了解決問題，創(chuàng)造價值。

，以及是否符合設(shè)計原則。需要和需求方進行深入的溝通，了解需求產(chǎn)生的原因和目標，再針對問題制定出系統(tǒng)化的方案。（2）思考設(shè)計價值的可復(fù)用性在處理瑣碎需求時，設(shè)計師需要思考方案的可復(fù)用性，即這個方案是否可以應(yīng)用到其他類似問題中去。如果能夠做到可復(fù)用性，就可以提高工作效率，并且讓自己在團隊中更具有價值。

4.以體驗為目標的逆向推動需求

在一些特殊情況下，設(shè)計師需要從用戶體驗出發(fā)來推動需求。這種情況下，設(shè)計師需要從以下三個方面入手：

（1）了解用戶痛點

通過調(diào)研、數(shù)據(jù)分析等方式了解用戶真正的痛點是什么，找到他們真正需要解決的問題。

（2）提出解決方案

基于對用戶痛點的了解，提出切實可行、符合用戶習(xí)慣和心理預(yù)期的解決方案。

（3）量化驗證

通過數(shù)據(jù)分析等方式驗證設(shè)計方案是否真正有效，并且不斷優(yōu)化改進。

四、如何培養(yǎng)理性思維？

（1）學(xué)習(xí)科學(xué)方法論

理性思維是建立在科學(xué)方法論基礎(chǔ)上的，在日常工作中要注重學(xué)習(xí)科學(xué)方法論。

（2）多角度思考問題

不要只停留在表面層面看待問題，要多角度思考問題，并且建立完整認知框架。

（3）注重數(shù)據(jù)分析

數(shù)據(jù)是最客觀、最權(quán)威的證明方式之一，在工作中要注重數(shù)據(jù)分析并且將其融入到設(shè)計過程中去。

（4）多與人交流溝通

與人交流溝通可以幫助我們更好地了解別人對于事物或者事情的看法，并且從不同角度去思考問題。

五、總結(jié)

理性思維是每一個設(shè)計師都應(yīng)該具備并且不斷提升的能力。只有通過理性思維才能夠真正地解決問題并且創(chuàng)造價值。在工作中要注重從不同角度去思考問題，并且將數(shù)據(jù)分析融入到設(shè)計過程中去。同時也要注重與人交流溝通，了解別人對于事物或者事情的看法，并且從不同角度去思考問題。