近日，微信迎來新一輪更新。在最新的7.0.20版本中，微信視頻號(hào)直播新增美顏、連麥、打賞等功能。其中，打賞需要用戶購(gòu)買虛擬禮物，支付虛擬禮物的道具是“微信豆”。此外，微信還將“附近的人”改為“附近的直播和人”，頁面打開后分為視頻、直播、人三個(gè)欄目。

B站通過微博@嗶哩嗶哩彈幕網(wǎng) 發(fā)布公告稱，自12月24日起，對(duì)于不幸離開人世的B站用戶，我們將在取得其直系親屬確認(rèn)和同意后，將其賬號(hào)列為“紀(jì)念賬號(hào)”并加以保護(hù)，以紀(jì)念他們和我們?cè)?jīng)存在于同一個(gè)世界，曾經(jīng)看過同樣的風(fēng)景，為同樣的事物欣喜或悲傷。

12月16日，抖音電商客服接到投訴，一用戶稱在直播間下單了19.9元的羽絨服，收到的卻是肥皂。接到線索后，抖音電商品質(zhì)保護(hù)中心進(jìn)行了初步核實(shí)，在發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪行為后，立即報(bào)警。12月18日，在抖音的配合下，金華警方抓獲犯罪嫌疑人2名，鏟除一個(gè)通過低價(jià)商品誘騙用戶下單進(jìn)行詐騙的團(tuán)伙。今年抖音已配合多地警方開展線下打擊和源頭治理，從刑事層面懲治了多個(gè)利用抖音進(jìn)行“黑產(chǎn)犯罪”的團(tuán)伙，抓獲犯罪嫌疑人兩百多名。

美股阿里巴巴周四股價(jià)大跌13.34%，市值險(xiǎn)守6000億美元關(guān)口，蒸發(fā)近1000億美元，因涉嫌壟斷被立案調(diào)查。美股另外兩家電商公司京東跌1.14%，拼多多漲8.91%。

據(jù)新華社報(bào)道，近日，國(guó)家市場(chǎng)監(jiān)管總局根據(jù)舉報(bào)，依法對(duì)阿里巴巴集團(tuán)控股有限公司實(shí)施“二選一”等涉嫌壟斷行為立案調(diào)查。

據(jù)悉，猿輔導(dǎo)已經(jīng)交割了云鋒基金3億美元的投資。今年猿輔導(dǎo)融資總額超過35億美元，是目前全球教育科技行業(yè)估值最高的獨(dú)角獸。猿輔導(dǎo)創(chuàng)立于2012年，以公考題庫(kù)起家，經(jīng)歷了目標(biāo)用戶從成人延伸到 K12、業(yè)務(wù)從題庫(kù)拓展到在線教育平臺(tái)、再?gòu)钠脚_(tái)改為自營(yíng)的三次轉(zhuǎn)型，此后一直將業(yè)務(wù)重心聚焦于網(wǎng)課。

截止12月25日8時(shí)28分，全國(guó)新冠肺炎現(xiàn)存確診1540例，境外輸入4181例，現(xiàn)存無癥狀性236例，累計(jì)死亡4776例，累計(jì)治愈89843例， 累計(jì)確診96159例。

2021年1月20日零時(shí)起，全國(guó)鐵路將實(shí)施新的列車運(yùn)行圖，增開旅客列車325列，主要貨運(yùn)通道增開貨物列車114列，鐵路客貨運(yùn)輸能力進(jìn)一步提升。

據(jù)國(guó)鐵集團(tuán)運(yùn)輸部負(fù)責(zé)人介紹，此次調(diào)圖是鐵路部門深化運(yùn)輸供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，統(tǒng)籌考慮2020年底和2021年初鐵路新線投用、運(yùn)力資源擴(kuò)充、疫情防控等因素，對(duì)運(yùn)輸組織方案進(jìn)行的一次優(yōu)化調(diào)整，主要調(diào)整有:

一是充分運(yùn)用新線資源。2020年底和2021年初，多條鐵路新線開通運(yùn)營(yíng)。其中，已經(jīng)全線開通運(yùn)營(yíng)的新疆北疆鐵路環(huán)線、格庫(kù)鐵路，調(diào)圖后每日開行旅客列車6列、貨物列車10列;將于調(diào)圖前開通運(yùn)營(yíng)的銀川至西安、合肥至安慶、鹽城至南通等線路，調(diào)圖時(shí)按照日常線、周末線、高峰線開行列車。特別是銀川至西安高鐵的開通，讓寧夏首次進(jìn)入全國(guó)高鐵網(wǎng)。

二是優(yōu)化列車開行方案。增開動(dòng)車組列車日常線88列、周末線2列，變更運(yùn)行區(qū)段44列，調(diào)整運(yùn)行徑路29列。其中，成渝高鐵按時(shí)速350公里達(dá)速運(yùn)行，使用復(fù)興號(hào)開行動(dòng)車組列車50列，成都至重慶最快62分鐘可達(dá)，同城效應(yīng)進(jìn)一步顯現(xiàn)。

三是提升貨物運(yùn)輸能力。根據(jù)煤炭、糧食等重點(diǎn)物資運(yùn)輸需要，在京哈、津山、沈山等主要貨運(yùn)通道增開貨物列車114列。圍繞中歐班列、西部陸海新通道需求變化，優(yōu)化貨運(yùn)班列開行方案，調(diào)圖后中歐班列73列、中亞班列30列、陸海新通道班列6列、沿江班列11列，精準(zhǔn)服務(wù)“一帶一路”建設(shè)和我國(guó)對(duì)外貿(mào)易發(fā)展。

四是統(tǒng)籌疫情防控和運(yùn)輸組織，嚴(yán)格控制列車超員率，加強(qiáng)進(jìn)出站旅客體溫檢測(cè)，提醒旅客全程佩戴口罩，精心做好站車疫情防控，讓廣大旅客走得安全放心。

鐵路部門提示，調(diào)圖后的旅客列車車票，將于12月22日起陸續(xù)開始發(fā)售。

據(jù)人社部網(wǎng)站消息，人社部日前發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》(以下簡(jiǎn)稱《規(guī)定》)，自2021年3月1日起施行?！兑?guī)定》指出，用人單位向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的網(wǎng)絡(luò)招聘信息，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。

同時(shí)，《規(guī)定》要求，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)用戶信息保護(hù)制度，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人公民身份號(hào)碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營(yíng)狀況等信息。

《規(guī)定》所稱網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，是指人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在中華人民共和國(guó)境內(nèi)通過互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡(luò)，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)、平臺(tái)內(nèi)經(jīng)營(yíng)、自建網(wǎng)站或者其他網(wǎng)絡(luò)服務(wù)方式，為勞動(dòng)者求職和用人單位招用人員提供的求職、招聘服務(wù)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)包括公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

《規(guī)定》要求，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)，應(yīng)當(dāng)依法取得人力資源服務(wù)許可證。涉及經(jīng)營(yíng)電信業(yè)務(wù)的，還應(yīng)當(dāng)依法取得電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證。

《規(guī)定》要求，用人單位向人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的單位基本情況、招聘人數(shù)、招聘條件、用工類型、工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、基本勞動(dòng)報(bào)酬等網(wǎng)絡(luò)招聘信息，應(yīng)當(dāng)合法、真實(shí)，不得含有民族、種族、性別、宗教信仰等方面的歧視性內(nèi)容。前款網(wǎng)絡(luò)招聘信息不得違反國(guó)家規(guī)定在戶籍、地域、身份等方面設(shè)置限制人力資源流動(dòng)的條件。

《規(guī)定》指出，從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，不得以欺詐、暴力、脅迫或者其他不正當(dāng)手段，牟取不正當(dāng)利益。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，不得向勞動(dòng)者收取押金，應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。

《規(guī)定》要求，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)時(shí)收集、使用其用戶個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)有關(guān)個(gè)人信息保護(hù)的規(guī)定。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)用戶信息保護(hù)制度，不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人公民身份號(hào)碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營(yíng)狀況等信息。

同時(shí)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)用戶信息保護(hù)情況每年至少進(jìn)行一次自查，記錄自查情況，及時(shí)消除自查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

《規(guī)定》要求，以網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)平臺(tái)方式從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)記錄、保存平臺(tái)上發(fā)布的招聘信息、服務(wù)信息，并確保信息的完整性、保密性、可用性。招聘信息、服務(wù)信息保存時(shí)間自服務(wù)完成之日起不少于3年。

《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)誠(chéng)信體系建設(shè)，健全信用分級(jí)分類管理制度，完善守信激勵(lì)和失信懲戒機(jī)制。對(duì)性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重、社會(huì)危害較大的網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)違法失信行為，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)施聯(lián)合懲戒。