提交素材需求
排序:
02
崗位職責(zé)

1、對項目經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)軟件項目的詳細(xì)設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施,對小型軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作,完成分配項目的實施和技術(shù)支持工作。

2、協(xié)助項目經(jīng)理和相關(guān)人員同客戶進行溝通,保持良好的客戶關(guān)系。

3、參與需求調(diào)研、項目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析。

4、熟悉并熟練掌握交付軟件部開發(fā)的軟件項目的相關(guān)軟件技術(shù)。

5、負(fù)責(zé)向項目經(jīng)理及時反饋軟件開發(fā)中的情況,并根據(jù)實際情況提出改進建議。

6、參與軟件開發(fā)和維護過程中重大技術(shù)問題的解決,參與軟件首次安裝調(diào)試、數(shù)據(jù)割接、用戶培訓(xùn)和項目推廣。

7、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)文檔的擬訂。

8、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

誠聘
JOIN US
人事經(jīng)理
6500-8000元/月

1、熟悉基本的電腦辦公軟件操作;

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作;


媒體運營

職位描述

1、熟悉基本的電腦辦公軟件操作;

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作



高薪招聘

好工作就在135




招聘求職
高薪工作

135正在高薪招聘PHP開發(fā)工程師,網(wǎng)頁設(shè)計師以及網(wǎng)頁制作,歡迎感興趣的朋友投遞和推薦簡歷至service@tizikeji.com!



前臺

崗位要求:


1、18歲以上,高中及以上學(xué)歷;

2、具有顧客滿意意識,應(yīng)變能力較好,具有主動性,靈活性,團隊協(xié)作能力;

3、身體健康、能承受一定的工作壓力;

4、電腦操作熟練


工作地點:巴林左旗遼文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)1號新視界國際影城.


試用期一個月,試用期無工資,達到二星級標(biāo)準(zhǔn)考核 認(rèn)定的轉(zhuǎn)正,并補發(fā)試用期工資。

人事經(jīng)理

6500-8000元/月

職位描述

1、熟悉基本的電腦辦公軟件操作;

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作

人事主管
職能描述:

1、熟悉基本的電腦辦公軟件操作;

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作;

薪酬待遇:

社保+績效獎金+包住+員工旅游+交通補貼+餐飲補貼+專業(yè)培訓(xùn)+彈性工作

人事經(jīng)理

6500-8000元/月

職位描述

1、熟悉基本的電腦辦公軟件操作;

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作

02
團隊理念

公司秉承誠信、規(guī)范、高效的工作原則,用技術(shù)贏得市場,以創(chuàng)意服務(wù)取得信譽,竭誠為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、快捷的服務(wù)。面向未來,堅持自主創(chuàng)新。

誠聘
JOIN US
人事經(jīng)理
6500-8000元/月

1、熟悉基本的電腦辦公軟件操作;

2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作;

招聘
區(qū)域經(jīng)理

負(fù)責(zé)區(qū)域新市場開發(fā)和老客戶維護

監(jiān)督

負(fù)責(zé)區(qū)域新市場開發(fā)和老客戶維護

區(qū)域經(jīng)理

品牌經(jīng)理

您已完成充值
用戶編號:-
會員類型:-
有效期至:-

您的筆格設(shè)計個人會員
終身版兌換碼

贈送的新媒體排版課請站內(nèi)信查看

您的筆格會員已自動充值到您當(dāng)前登錄的135賬號,請在筆格官網(wǎng)登錄頁選擇【135一鍵登錄】即可
您的筆格會員贈送時長已自動充值到您當(dāng)前登錄的135賬號,請在筆格官網(wǎng)登錄頁選擇【135一鍵登錄】即可
Ai排版會員請點擊這里查看
飛鳥辦公終身會員兌換碼:
新媒體工具大禮包請前往站內(nèi)信查看
135會員服務(wù)
關(guān)注會員專屬公眾號,領(lǐng)取教程&福利
掃碼添加客服領(lǐng)取福利
如出現(xiàn)會員未到賬情況,請重新登錄即可