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企業(yè)年度工作總結(jié)報(bào)告商務(wù)紅色模板

2021工作總結(jié)報(bào)告

Quarterly Work Summary Report

銷售部第三季度工作總結(jié)會(huì)議

時(shí)光飛射，光陰似箭，今天已經(jīng)步入了2021年的第四季度，為了使本部門(mén)的工作更好的開(kāi)展，也為了使部門(mén)的管理得到提升，現(xiàn)給于我們走過(guò)的第三季度做一總結(jié)。

第三季度工作總結(jié)

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)照片

SUMMARY

上季度三個(gè)月（7-9）里銷售部總收入為4790167，比年初制定的預(yù)計(jì)第三季度的總收入5341020，相差55萬(wàn)。

2021年第三季度總收入為4494091元，2021年銷售部收入比去年同期相比提升了6個(gè)百分點(diǎn)。

雖然在銷售部收入方面沒(méi)有完成年初的既定任務(wù)，但是在部門(mén)各項(xiàng)工作中仍然存在可喜的成績(jī)。

第三季度工作不足

在總結(jié)成績(jī)，褒揚(yáng)先進(jìn)的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到公司目前存在的問(wèn)題和弊端。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1.干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)

青年干部無(wú)論是工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對(duì)外溝通能力都和公司持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。

2.規(guī)章制度的落實(shí)還不夠全面到位

公司在管理上出現(xiàn)一些漏洞，在安全質(zhì)量上，沒(méi)有很好地杜絕差錯(cuò)，就是由于規(guī)章制度沒(méi)有完全落實(shí)到位，員工沒(méi)有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。

3.企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)展緩慢

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底表現(xiàn)為企業(yè)文化的競(jìng)爭(zhēng)。今年公司建安任務(wù)重，工作千頭萬(wàn)緒，對(duì)公司企業(yè)文化建設(shè)的精力投入尚有不足。

第四季度工作計(jì)劃

第四季度工作計(jì)劃及安排

著力培養(yǎng)一批工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、管理水平高的干部隊(duì)伍，提升公司整理競(jìng)爭(zhēng)力。

嚴(yán)抓貫徹落實(shí)，保證公司的政令暢通，令行禁止，高質(zhì)量、高效率地完成公司各項(xiàng)任務(wù)。

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，使公司全員的文明意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想觀念明顯改變，業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高。

—END—

文字 | 網(wǎng)絡(luò)（請(qǐng)?zhí)鎿Q）

圖片 | pexels（可商用）

版頭貼紙 | 由我本人繪制（可商用）

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