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事業(yè)編制招聘公告紅黃色動態(tài)模板

NEW RECRUITMENT
事業(yè)編制招聘
最新國企+事業(yè)單位招人



找工作的小伙伴看過來

近日,我市高新區(qū)發(fā)布最新招聘公告

有編制!事業(yè)編制!

快來看看有沒有心儀的崗位!



招聘崗位范圍對象


01
招聘崗位及人數(shù)

財務(wù)崗:2名

綜合管理崗:3名

專業(yè)技術(shù)崗:5名(工商管理類、公共管理類)



02
招聘范圍及對象

符合招聘資格條件要求的社會在職工作者、社會未就業(yè)人員及應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級教育部門或所在高校對其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。




招聘崗位基本條件


01
對象基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;遵守紀(jì)律、品行端正,具有良好的社會公德、職業(yè)道德和個人品行;

2、具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)。



02
崗位專業(yè)要求
年齡:35周歲以下;
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上;
專業(yè):法學(xué)、漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、行政管理、會計學(xué)、公共管理類等相關(guān)專業(yè)。


03
不得報名對象

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、受處分尚未解除的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4、在各級招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等行為的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形。




應(yīng)聘人員考核方式


01
人員比例確定

本次應(yīng)聘考核分為筆試和面試。招聘職位數(shù)與應(yīng)考人員比例達(dá)1:2方可開考。根據(jù)筆試成績排名,從高分到低分按招聘崗位(所屬工作區(qū)域)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,達(dá)不到1:3比例的,按實際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試。

考核時間、地點:另行通知。



02
筆試和面試

(一)筆試:內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識等,滿分100分,筆試時間90分鐘。

(二)面試:主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析應(yīng)變能力、人際交往、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力及對相關(guān)崗位的基本認(rèn)識,總分100分。




「模板使用說明」

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