違規(guī)整治違法處罰、人物宣傳新聞報道、簡約商務、藍色模板

在新未教育培訓中心有限公司的案例中，該機構的法定代表人馬某在未經(jīng)許可的情況下，擅自開辦校外培訓機構，嚴重違反了法律的相關規(guī)定。杏萊街道在接到群眾舉報后，立即組織執(zhí)法人員對該機構進行了突擊檢查。

在檢查過程中，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)該機構存在以下問題：一是未按照規(guī)定向教育部門申請辦學許可；二是教學場所不符合安全、衛(wèi)生等基本要求；三是師資力量薄弱，部分教師未取得相應的教師資格證書；四是課程設置不合理，存在超綱教學、提前教學等違規(guī)現(xiàn)象。這些問題都嚴重違背了“雙減”政策的初衷和目的。

針對新未教育培訓中心有限公司的違法行為，杏萊街道依法作出了嚴厲的行政處罰決定。根據(jù)法律及其實施條例的相關規(guī)定，責令該機構立即停止辦學活動，并退還所收取的全部費用。

同時，對該機構違法所得進行5倍罰款，合計約570萬元。這一處罰決定不僅體現(xiàn)了杏萊街道對違法違規(guī)校外培訓機構的零容忍態(tài)度，也彰顯了政府維護教育市場秩序和保障學生權益的決心。

同時，也呼吁廣大家長和學生要理性選擇校外培訓機構，避免盲目跟風、盲目報班。只有全社會共同努力，才能構建一個健康、有序的教育環(huán)境。

除了新未教育培訓中心有限公司的案例外，杏萊街道還在近期查處了另一起違法違規(guī)校外培訓案件。這起案件同樣涉及未經(jīng)許可擅自開辦校外培訓機構的問題，再次凸顯了杏萊街道對違法違規(guī)校外培訓機構的嚴厲打擊態(tài)度。

經(jīng)過深入調(diào)查，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)該機構存在諸多違法違規(guī)行為：一是未經(jīng)許可擅自設立教學點；二是教學場所存在安全隱患；三是教師資質不符合要求；四是違規(guī)收取高額培訓費用。這些行為都嚴重違反了關于校外培訓機構管理的法律法規(guī)和政策要求。

針對“啟智教育”的違法行為，杏萊街道依法作出了相應的行政處罰決定。責令該機構立即停止辦學活動，并退還所收取的全部費用。

同時，對其違法所得進行沒收，并處以一定數(shù)額的罰款。這一處罰決定不僅體現(xiàn)了杏萊街道對違法違規(guī)校外培訓機構的嚴厲打擊態(tài)度，也進一步彰顯了政府維護教育市場秩序和保障學生權益的決心。

杏萊街道表示，將繼續(xù)加大對校外培訓機構的監(jiān)管力度，通過日常巡查、節(jié)假日暗訪以及聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格員排查等多種形式，對違法違規(guī)校外培訓機構進行嚴厲查處。同時，還將加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推動“雙減”政策的落地落實。

在打擊違法違規(guī)校外培訓機構的過程中，杏萊街道深知單靠政府一方的力量是遠遠不夠的。因此，街道積極尋求與社會各界的合作與支持，共同推動“雙減”政策的落地落實，為廣大學生營造一個健康、有序的教育環(huán)境。

同時，街道還積極與社區(qū)溝通協(xié)作，共同開展宣傳教育活動，提高廣大家長和學生的法律意識和維權意識。此外，街道還鼓勵社區(qū)居民積極舉報違法違規(guī)校外培訓機構線索，為打擊工作提供有力支持。

杏萊街道深知家長在子女教育中的重要地位和作用。因此，街道通過召開家長會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，加強與家長的溝通交流，引導其理性選擇校外培訓機構。

同時，街道還積極聽取家長的意見和建議，不斷改進和完善監(jiān)管工作，確?！半p減”政策能夠更好地惠及廣大學生和家長。

除了加強與政府、社區(qū)和家長的合作外，杏萊街道還積極鼓勵社會各界參與到打擊違法違規(guī)校外培訓機構的行動中來。通過設立舉報電話、電子郵箱等渠道，方便群眾隨時舉報違法違規(guī)線索。

同時，街道還加強與媒體的合作與溝通，及時曝光典型案例和查處結果，形成強大的輿論攻勢和社會震懾力。

在打擊違法違規(guī)校外培訓機構的同時，杏萊街道也積極推動校外培訓行業(yè)的自律與規(guī)范發(fā)展。通過加強與行業(yè)協(xié)會和龍頭企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，引導其自覺遵守法律法規(guī)和政策要求，加強內(nèi)部管理和質量控制，提高服務質量和水平。

同時，街道還支持校外培訓機構開展公益活動和志愿服務活動，積極履行社會責任和義務。

未來，杏萊街道將繼續(xù)加大對校外培訓機構的監(jiān)管力度，推動“雙減”政策的落地見效。同時，街道還將積極探索創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段，提高監(jiān)管效能和執(zhí)法水平。

為了進一步提高監(jiān)管效能和執(zhí)法水平，杏萊街道將積極探索創(chuàng)新監(jiān)管方式和手段。例如，利用大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代信息技術手段，建立校外培訓機構監(jiān)管信息平臺和數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)對校外培訓機構的智能化監(jiān)管和動態(tài)管理。

此外，街道還將探索建立校外培訓機構信用評價體系和黑名單制度，對違法違規(guī)機構進行信用懲戒和聯(lián)合懲戒。

杏萊街道將繼續(xù)加強宣傳教育工作，提高廣大家長和學生的法律意識和維權意識。通過舉辦講座、培訓班、發(fā)放宣傳資料等多種形式，普及關于校外培訓機構管理的法律法規(guī)和政策要求。同時，街道還將加強對典型案例的曝光和宣傳，形成強大的輿論攻勢和社會震懾力。

在打擊違法違規(guī)校外培訓機構的同時，杏萊街道也積極推動校外培訓行業(yè)的轉型升級和高質量發(fā)展。通過加強對行業(yè)龍頭企業(yè)的培育和支持，引導其加強技術研發(fā)和創(chuàng)新投入，提高服務質量和水平。

同時，街道還支持校外培訓機構開展多元化、個性化服務，滿足不同學生的需求和要求。