分析切忌依靠自身的知識儲備，拍腦袋決定問題的答案。分析是一個層層遞進和擴張的思維過程，一步步從表象趨向真想，也從自己已知的領(lǐng)域推演出自己本不知的內(nèi)容。

積沙成塔，集腋成裘。這個道理亙古不變。

人生就是各種選擇，只有做對了選擇，才能迎來真正的跨越。

職場如同戰(zhàn)場，有時候，對手不是別人，而是自己。在職業(yè)生涯的進階之路上，工作對你個人能力的考驗越來越強勁，這也是在提醒我們要在工作中不斷地提升自我能力，今天就和大家分享一下如何提升工作中的戰(zhàn)略性。

在求職路上，面對那些被“懟”到過的面試問題，應該如何處理？

頭腦風暴重要嗎？當然重要！蘋果、星巴克、滴滴這些傳奇產(chǎn)品和品牌都是在頭腦風暴會議上誕生的；但一般公司的頭腦風暴十分低效，張羅了一大幫人，但對目標達成毫無幫助。本文將介紹系統(tǒng)科學的頭腦風暴方法，三步讓你懂得如何高效地進行一次頭腦風暴。

本文作者為前淘寶搜索負責人鬼腳七，他曾在阿里工作 9 年，上過班，管過人，創(chuàng)過業(yè)，做過自由職業(yè)者，具有十分豐富的職場經(jīng)驗，他給上班族分享了 7 點成長建議，希望能對你有所幫助。

此類問題其實是有方法論和回答邏輯的，基本問到這個問題按照如下的框架和邏輯來回答基本上不會有問題，妥妥的讓面試官滿意~

職場中的“火箭”指的是有前景的行業(yè)、奮進的團隊、綜合的崗位；求職的時候，仔細找到那個火箭，并且堅定不移的坐上去。

所謂「大局」，就是形勢和事件發(fā)展的整體態(tài)勢，所謂「節(jié)奏」，就是均勻而有規(guī)律的進程。

我將從下面這9個角度，告訴大家如何寫出爆文。

本文的主要內(nèi)容主要有兩點，一分析作品集需要的合理時間及合理時間的由來，二對待工作中界面的態(tài)度問題及解決方案。

當一款社交產(chǎn)品無限延伸覆蓋我們幾乎生活全部的時候，它還是當初的那個朋友圈嗎？

不難要你干嘛！

為什么我們花了錢的課程總是沒能堅持學下去？

本文主要將我在做新媒體矩陣過程中，有價值、正確、系統(tǒng)的內(nèi)容運營方式分享出來。

好的書里，自然也藏著通往厲害的捷徑。

我從“珂里葉特·海蘭”這個人物上，看到了很多新媒體人的現(xiàn)狀。

在這個似乎無所不在的數(shù)字時代，傾聽程序員必須要說的內(nèi)容非常重要，而且也許比以往任何時期都更加重要。

時間不是首要問題。你有足夠的時間；你需要的是動力。

我們不敢期望可以完全理解這個世界，但也憧憬著我們不單可以在代碼的世界里暢快馳騁，論劍江湖，也可以放下身段洞察蕓蕓眾生之百態(tài)，領(lǐng)悟人間世俗之真情。

我們的知識在擴展，保持一顆開放，學習的心，這是人生路上所必須的。

隨著年齡的增長，也想有個自己的家了。

如果以后還有人和你說「計算機專業(yè)不適合女生」之類的，可以把本文發(fā)給他們看，讓他們看看 IT 行業(yè)小姐姐們是如何說的。

“不，我剛剛花了 60 萬美元培訓了他，我怎么會讓其他人雇傭他來獲得他的經(jīng)歷呢？”

三人行，必有我?guī)熝伞?/p>

自學過程中最大的敵人，就是寂寞

“面試是最差的一種考評工程師的方式，但它是我們迄今為止所能找到的最好的一種方式?！?/p>

我們沒必要說服別人，讓別人和我們保持一樣的看法；也沒必要認為別人和我們不一樣的觀點就是對我們的攻擊。

無論戀愛還是生活，與人溝通，記住一定要抱著這樣一個坦然的心態(tài)。

我們沒有誤解毒舌的人，他們就是壞；而且這種壞更“隱蔽”也更危險，傷人于無形，內(nèi)傷好幾年。