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政務人才引進政策解讀商務紅色模板


政策
各類人才引進

關注政策發(fā)布

要點梳理如下

今天,雄安新區(qū)圍繞頂尖人才、技能人才、青年人才等各類人才引進及重大平臺落地獎勵等方面發(fā)布16條政策措施,簡稱“雄才十六條”。要點梳理如下:


01
關于人才引進 / 


關于人才引進

1、圍繞新一代信息技術、現(xiàn)代生命科學和生物技術、新材料,以及空天信息、綠色能源、金融科技等重點發(fā)展產業(yè),積極引進頂尖科學家到雄安工作,給予2000萬至5000萬元科研經費和300萬元生活補貼,獎勵一套不低于200平方米的住房。

2、圍繞疏解企業(yè)產業(yè)鏈上下游配套所需的關鍵技術,支持海內外高層次人才及團隊帶技術、帶項目、帶資金來雄安創(chuàng)辦企業(yè),給予最高5000萬元資金支持。

3、對企業(yè)引進的世界技能大賽、中華技能大獎獲獎者和全國技術能手,給予20萬至100萬元補貼。

4、為外籍人才開辟出入境綠色通道,發(fā)放人才簽證和工作類居留證件,開設外籍人員子女學校,提供醫(yī)療、教育、金融、出行、住宿等便利化服務。


02
關于科研創(chuàng)業(yè) / 


關于科研創(chuàng)業(yè)
01

雄安將定期舉辦“雄才杯”創(chuàng)業(yè)大賽,為“初創(chuàng)期”“成長期”項目提供落地平臺,獲獎項目落地后給予10萬至50萬元獎勵并提供兩年免費辦公和住宿場所。

02

對引進落地的重點實驗室、技術創(chuàng)新中心、工程研究中心、重大科技基礎設施等,給予最高3億元支持。

03

對企業(yè)、高校、科研院所共建的重點創(chuàng)新聯(lián)合體,給予5000萬元至1億元支持。支持經費中用于人才資助、生活補貼的比例不低于30%。


03
關于應屆畢業(yè)生就業(yè) / 


高校優(yōu)秀應屆畢業(yè)生來雄安參加求職應聘考試免費入住“人才驛站”,入職后5年內,每月按博士生3000元、碩士生2000元、本科生1000元發(fā)放生活補貼。


04
關于“雄才卡” / 


“雄才十六條”明確為人才發(fā)放“雄才卡”?!靶鄄趴ā笔切郯残聟^(qū)對特定重點人才提供集成化服務的重要載體,分為A、B、C三類。


截至目前,9000多名人才申領到“雄才卡”。人才可憑“雄才卡”在行政事務、子女教育、醫(yī)療健康、交通出行、文體休閑等方面享受優(yōu)質便捷服務。

關于“雄才卡”

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圖片|135攝影圖(ID:51738)使用時請自行替換

文字|135AI寫作,僅用作占位,使用時請?zhí)鎿Q

頭圖|筆格設計

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