如果一個人,不斷想學(xué)習(xí),想了解,去反思;空杯心態(tài),放下恐懼,不拒絕改變。認(rèn)知升級,其實也就是捅破那層窗戶紙。成長如是。
整天苦大仇深的樣子,毀掉的不僅是工作的晉升可能性,還有可能是你生活的品質(zhì)。 因為你對工作的態(tài)度,會潛移默化地影響到你在生活中為人處世的氣質(zhì)。 紅塵皆道場,工作也是一種修行。
關(guān)于「成長」,我把它定義為專業(yè)知識與技能、通用管理技能,和(或)管理職級與地位的成長與發(fā)展。這個成長,既有外在成長,也有內(nèi)在的成長。
而一旦你嘗試整理自己的生活,讓時間變得有序,你會發(fā)現(xiàn),你其實擁有很多的“空閑”時間。相信我,對絕大部分年輕人而言,時間,就是逆襲成長的唯一資本。
本文主要將我在做新媒體矩陣過程中,有價值、正確、系統(tǒng)的內(nèi)容運營方式分享出來。
我從“珂里葉特·海蘭”這個人物上,看到了很多新媒體人的現(xiàn)狀。
我們沒必要說服別人,讓別人和我們保持一樣的看法;也沒必要認(rèn)為別人和我們不一樣的觀點就是對我們的攻擊。
我們沒有誤解毒舌的人,他們就是壞;而且這種壞更“隱蔽”也更危險,傷人于無形,內(nèi)傷好幾年。
每個人的一生都是從起點駛向墳?zāi)沟牧熊?,有的人和你坐幾站就會提前下車了,而你要做的就是和他們揮手告別。
若是遇到一起坐到了終點的人,那就是莫大的幸運。
當(dāng)我們把“應(yīng)該”放在一個絕對位置的時候,無形之中就會把自己逼到那個充滿慢性毒氣的空房子里去。
有限性,是每個人的成長過程中都必須要學(xué)會的三個字。
只要相信他人心中有善,我們自己也會變得更加善解人意,充滿同情心,生活得更開心,而我們與別人的關(guān)系就會變得更好。
沒有誰應(yīng)該幫助誰,我們要感恩每一次幫助,也要盡其所能地回報他人,畢竟人與人遇見很難,關(guān)系不是一次性的揮霍。
做一個有水平的請求者,不在意別人的眼光,在請求的過程中得到不斷的自我提升。
所以,要真正了解自己, 在交友、戀愛、職場等人生場景,找到更擅長自己前行的方式,我們需要在正確的方法下,系統(tǒng)地練習(xí):
當(dāng)一個人切斷了和外面世界的聯(lián)系,脫離了世俗的眼光,他獲得的是什么呢?充實的自我和內(nèi)心的安寧,還是什么都不壞,但又好像什么都沒意義的迷茫?
人和人的相處和靠近,或許就是一個暴露缺點之后發(fā)現(xiàn)他人可以理解和治愈的過程。
并不是要成為一個完美的人才能得到愛,而是因為袒露了不完美的時候,你同樣也表達了愛,才讓自己更加努力趨近于完美。
我們一次次掏出真心,無非也是想在無數(shù)次無效溝通中,再次勇敢出發(fā),找到這樣一個人。
一個人除了向左和向右之外,還可以向前。
堅守認(rèn)定的底線,去嘗試更多的可能。
為了避免拖延,也為了大腦更有效地工作,當(dāng)感到精力難以集中在真正重要的事情上、當(dāng)感到焦慮時,此時一定要遏制住去做其它被認(rèn)為更「有趣」的事情的沖動,你需要做的只是停下來什么都不做。休息并不是浪費時間,休息比你想象的更有價值。
別停下,繼續(xù)跑,否則會被趕超;
別害怕,勇敢嘗試職場的體驗;
別設(shè)限,你的未來有無限可能。
喜不喜歡壓力,都只是一種很私人的選擇,你不必照著別人的劇本演繹自己的人生,更不必對著別人的生活,指點江山。
It's not the load that breaks you down. It's the way you carry it.
擊垮你的不是壓力,而是你的壓力應(yīng)對方式。
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